主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
青春,燃烧在农村--大学生竞聘村官现象的调查
小类:
社会
简介:
本作品历时5个月完成(2010年6月至10月),在深入农村基层、在校大学生(韶关学院)调查的基础上,综合分析调查数据,形成调查报告。报告主要内容涵盖了当前大学生竞聘村官热潮出现的原因、所带来的影响、以及综合韶关实际,提出可行建议。
详细介绍:
1.2010年6月初,本课题通过韶关学院科研立项申报。设计问卷,做好假期调查分工; 2.2010年7月至8月,深入农村基层调查; 3.2010年9月,深入在校大学生群体进行调查; 4.2010年10月,小组会议,综合各方所获信息,分析调查数据,形成调查报告。

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  • 青春,燃烧在农村--大学生竞聘村官现象的调查

作品专业信息

撰写目的和基本思路

目的:透过大学生竞聘村官这一现象,挖掘出其中的本质,反思这种现象的原因,及其所带来的影响,并给社会和大学生提出建设性的意见和建议。 基本思路:深入大学生和基层组织调查,采用如问卷、个别交谈、亲临实践以及向当地人民群众了解当前大学生竞聘村官现状,以及所带来的影响,从社会各个方面、各个角度来看待大学生们竞聘村官的现象,从而总结出出现这种现象的原因及其所带来的影响,给大学生、社会提出建议。

科学性、先进性及独特之处

作品以当下我国社会存在的一大热点---大学生竞聘村官为题材,通过调查,分析等方式从大学生角度、社会角度反思这一现象背后的原因,以及这一现象将会给我们带来的影响,以社会热点为题材是此作品的先进之处;另外,作为大学生,研究大学生这个群体的本身问题,是此作品的创新之处。

应用价值和现实意义

大学生竞聘村官,是社会发展的一大表现,尤其是在当前我国正全面进行社会主义现代化建设关键时刻,大学生下到基层,无疑给了我们事业莫大的帮助。大学生下基层,进一步提高了我国基层管理人员的科学文化素质,有利于基层建设,有利于社会主义新农村建设,从而推进社会主义现代化建设事业不断向前发展。

作品摘要

1.选聘大学生到村任职的相关政策一出台,便在全国各地形成了一股大学生竞聘村官的热潮。大学生到村任职给农村带来了新的生机,同时也折射出诸多问题。如何趋利避害,对于选聘大学生到村任职,支持新农村建设这项事业是尤为关键的。 2.大学生竞聘村官一方面带来了积极的影响,如:一定程度上缓解了就业压力;使农村工作换上一种新的气象,开创了农村工作的新局面。另一方面,也折射出一些问题,如大学生村官的流动性,有可能造成农村工作的不稳定性等等。 3.韶关地处粤北山区,属于经济欠发达地区,要选聘优秀的高校毕业生到村任职存在一定的困难。这就要求政府做好相关的配套工作和做好本地生源的思想工作,鼓励从本地走出去的优秀高校毕业生回乡建设,同时也可以吸收外地高校毕业生到韶关农村任职。

获奖情况及评定结果

1.作品于2010年12月26日在参加广东省韶关学院第九届大学生课外学术科技作品竞赛中,获哲学社会科学类作品 一等奖 2.作品于2011年4月29日在参加第十一届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中,获哲学社会科学类作品 三等奖

参考文献

1.新疆1.2万大学生竞聘村官 报名人数为去年6倍 ---2010--11--04 中国教育报 2.大学生竞聘村官热直逼考公务员 专家称出乎预料 ---- 2010-05-24 中国青年报 3. 大学生竞聘村官是双赢 ---- 2010-07-04 北方新闻网

调查方式

走访、问卷、现场采访、个别交谈、会议

同类课题研究水平概述

(一)随着发展,大学生“村官”作为新生事物正在引起社会各界的广泛重视,有关人物、事迹、制度、规定、新闻、调查报告、理论研究、书籍、影视作品出现在越来越多的各类传媒系统中。例如,2007年全国重要报刊刊登有关大学生“村官”的文章为344篇,2008年达到694篇;2008年3月百度搜索大学生“村官”相关网页数量为17万条,2009年1月达到659万条;一批大学生“村官”网站在各地相继设立,在北京注册的“54大学生村官网”注册用户达到5万人;2008年平顶山市摄制的《女大学生部落》在央视电影频道、河南卫视播映,引起了较大反响。此外,我国大学生“村官”工作正在引起国际方面的关注。2008年日本、韩国部分媒体曾予报道。大学生“村官”正在成为新时代越来越熟悉的新名词、新概念,走进人们的生活。 (二)与中国的村官完全不一样,韩国的村官是不拿工资的。陈永平说:“韩国的村委会叫做会馆,占地大概100多平方米。村长是村民选出来的受村民尊敬的人士,一般比较有文化,能为村民服务。村长任期没有年限,不拿报酬,只是在就医和交通费上有优惠政策。”与中国农村不同的是,韩国农村发展实施“一村一品”。根据陈永平的介绍,这次浙江村官考察了3个村庄,其中有个香瓜村,是专门种植香瓜的。香瓜村村长的收入主要来自香瓜,但他要负责带领大家做好香瓜种植工作。村长合格不合格的标准就是能不能为村民很好地服务。年底的时候,韩国政府有相关的考核制度,如果村长做得好,政府会发给一笔奖金。
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