主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
大学生择业准备状态现状探析
小类:
教育
简介:
大学生的就业问题一直是社会各界关注的热点问题之一。目前在教育领域中,很少有研究对大学生择业准备状态明确解释,本研究不仅仅对该名词的涵义进行界定,同时运用了较为科学的定量分析方法从8个维度对其展开深入研究,即探查大学生择业准备状态现状,最后得出结论。本研究为国内使用定量方法来探究大学生择业准备状态的较少研究之一。
详细介绍:
大学生的就业问题一直是社会各界关注的热点问题之一。目前在教育领域中,很少有研究对大学生的择业准备状态进行明确解释,本研究不仅仅对该名词的涵义进行界定,同时运用了较为科学的定量分析方法加以探究其所包含的维度。研究中将大学生择业准备状态划分为8个方面,即择业焦虑、自我效能感、择业价值观、压力管理、团队意识、时间管理、社会礼仪和服务意识,探究当代大学生在这八个方面的具体表现。期望通过对大学生的择业准备状态的相关调查,发现当代大学生的焦虑现状,以及影响他们择业过程中的因素等。基于此调查结果向大学生、学校及用人单位提出有针对性的建议。 本研究为国内使用定量的方法来探究大学生择业准备状态的为数较少的研究之一。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

作为影响大学生就业的重要因素之一,大学生对未来就业需要的认知和准备程度(简称为大学生择业准备状态)直接影响着他们的就业前景。本文旨在了解大学生择业准备状态,以及择业准备状态对大学生就业前景判断的影响。首先,本文通过文献分析等方法确定了大学生择业准备状态的8个维度,利用抽样调研的方法对大连市高校大学生进行了调查,采用方差、回归等定量分析方法验证我们的研究假设,最终得出结论。

科学性、先进性及独特之处

本作品的科学性主要体现在采用了定量的分析方法,如方差分析、回归分析、相关分析,从而与定性分析相结合,最后得出结论。 独特之处在于主要提出了“大学生择业准备状态”这一概念,并通过文献分析来确定与之相关的8个维度,然后采用定量的分析方法检验,最终确定了择业焦虑、自我效能感、择业价值观、压力管理等8个维度。本次调研中将同时考虑这8个要素,探究大学生在这八个方面的具体表现。

应用价值和现实意义

对大学生:培养他们积极主动的求职意识,更好地认识自己,了解就业,在职业生涯规划中找到方向。 对学校:帮助学校完善大学生就业指导,为大学生择业准备现状进行针对性培养提出合理化建议,提高学生在就业中的竞争力。 对用人单位:让其了解大学生的能力水平,对应设计培训项目,以帮助学生更快适应岗位,迅速融入工作环境。

作品摘要

在校大学生是国家宝贵的人才资源,高校毕业生的就业状况已成为衡量高等院校培养人才的一项重要指标。本文主要提出了“大学生择业准备状态”这一名词,然后通过文献分析方法确定了大学生择业准备状态包涵的8个维度,从而对大连市高校大学生择业准备状态展开抽样调查,并运用定量分析与定性分析相结合的分析方法,最终得出结论。并针对大学生、学校、用人单位提出了不同建议,让大学生在职业生涯规划中找到方向。

获奖情况及评定结果

2010年5月 北京 由中国商业联合会、中国商业统计学会共同举办的“首届全国商科院校市场调查分析技能大赛”中荣获三等奖。

参考文献

(1)张玉柱,陈中永. 高校毕业生择业焦虑问卷的初步编制[J], 中国心理卫生杂志,2006.8 (2)黄发友. 对青年大学生择业价值观的探讨[J], 华中农业大学学报(社会科学版),2005. 3 (3)李中海,廖建桥. 现代企业中的工作压力管理[J], 工业工程,2001.1 (4)艾丹丹,成云. 大学生团队意识的培养与养成[J], 高等函授学报(哲学社会科学版), 2009.9 等13项

调查方式

问卷调查,深度访谈,焦点小组

同类课题研究水平概述

大学生择业问题一直是社会各界关注度焦点问题。很多学者关注于这一领域的研究,但大多数的研究较为分散。例如有研究认为择业的焦虑感会影响大学生的择业,也有研究认为压力、服务意识或团队合作等方面也会影响大学的择业准备状态。仔细分析不难发现,这些因素其实都是大学生择业准备状态的具体表现,遗憾的是很少有研究对这一问题进行系统的研究,从定量的角度来研究就更为少见。
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