主办单位: 共青团中央   中国科协   教育部   中国社会科学院   全国学联  

承办单位: 贵州大学     

基本信息

项目名称:
大连市大学生就业情况考察报告
小类:
社会
简介:
本文通过我们走访调查并且结合统计资料,阐述了大连目前及今后一段时期内的大学生就业情况和发展趋势,分析了就业形势严峻的原因,并且提出了相应的对策以及我们个人的看法。
详细介绍:
我们针对大连市大学生就业情况进行了多方面走访调查,深入招聘会现场,对话公司招聘人员,并结合有关数据资料得出大连市大学生就业情形不容乐观的结论。我们利用我们的所学知识并查阅相关资料文献分析了大连市就业形势严峻的原因以及大连市的就业结构。针对就业难这一问题,在走访中我们了解到大连市政府出台的一系列保就业政策,并且我们团队就当前严峻的就业形势给出了我们的应对对策。

作品专业信息

撰写目的和基本思路

由于当代大学生就业问题十分严峻,是社会广大人民群众都关注的焦点之一,也是我们大学生最关心的问题,所以我们走访了大连市各高校及企业并深入招聘会现场以及查阅资料文献来辅助我们调查大连市的就业情况,希望对大学生有一定的帮助。我们的写作思路是先通过走访调查来确定大连市的就业形势如何,然后通过数据结合资料分析就业形势如此的原因,最后针对分析的原因提出相应的对策,希望对大学生看待就业问题上能有一定的帮助作用。

科学性、先进性及独特之处

反映了当代大学生最关心的就业问题,采用文字加图表的形式对大学生就业问题进行了深入的研究和分析,语言通俗易懂,数据真实可靠,结构明朗清晰,并以独特的视角充分的阐述了我们的个人看法。

应用价值和现实意义

就业问题是每个大学生都特别关注的,就业形势直接影响着大学生的择业观念,因此我们通过走访调查与研究分析,写了本篇报告,文章对就业的问题有深入细致的分析以及大学生应对的办法,对大学生就业有一定的帮助作用,让更多的大学生对就业问题有了认识,对就业有了信心和准备,能够使大学生有更好的择业观念,帮助大学生更加客观地看待自己,树立理性的就业观,把自己当成普通的劳动者来对待,有助于大学生进行更好的职业规划。

作品摘要

就业问题是当今中国社会关注的焦点之一,当前由于毕业生人数逐年增多,热门专业扎堆,人才过剩,导致就业空间相对较紧,社会竞争激烈,且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足,又对就业期望过高以及对自己没有一个准确的定位。而相关的政策措施和服务体系还不够完善,无法妥善的解决当前的问题。这些都直接影响着我们当代大学生的择业观与职业价值观,对未来失去信心。而且,在市场经济体制下,高校招生分配制度改革使我国高校大学生的就业机制发生了深刻的变化,近十年来,从社会学、心理学方面研究大学生就业问题的论著与调查报告相继面世,大学生就业的现实状况及其相关调查资料显示,面对新的就业形势,当代大学生的职业价值观发生了较大变化,对我国高校价值观教育带来了冲击和挑战并提出了新的要求。所以,我们团队针对所在城市的就业问题进行了调查与分析。对于正步入工业化后期阶段,经济和社会都快速发展的大连市而言,目前及今后一段时期的就业是政府和社会密切关注的重要问题。本文通过我们走访调查并且结合统计资料,阐述了大连目前及今后一段时期内的就业情况和发展趋势,分析了就业形势严峻的原因,并且提出了相应的对策以及我们个人的看法。

获奖情况及评定结果

参考文献

《就业宝典》,保罗、蒂戈尔、巴巴拉、蒂戈尔著,2002年,中信出版社 《大学生就业期望过高的原因分析》王晓红. 高校教育研究,2004 (04) . 《高校毕业生择业期望、心态与实际就业的分析》王玉辉、涂杜思.现代大学教育,2004 (04) . 《大学生就业期望值问题分析》 张思.西南科技大学学报(哲学社会科学版) ,2004 (03) , 《影响高校毕业生就业的因素分析》岳昌君,丁小浩.国家教育行政学院学报, 2004,(02) . 《大学生就业难与政府的政策取向》郑功成.中国劳动, 2006,(04) . 《大学生就业难的成因及治理》陆万军. 中国优秀硕士学位论文全文数据库,2010 大连高校毕业生就业信息网

调查方式

走访 现场采访 个别交谈 亲临实践 图片、照片 书报刊物 统计报表 文件 其它

同类课题研究水平概述

当今社会,就业已成为重点民生问题,世界各国均面临着严峻的就业问题。因此,就业问题,尤其是大学生就业问题就成为了焦点中的焦点。引得各方学者、专家对此问题进行了一系列的分析研究。 近年来,国内外大学生就业问题研究的途径与方法已经取得了一定的成绩,研究的焦点主要围绕当前就业形势,原因及对策分析,大学毕业生应如何应对进行研究。很多西方国家都认为大学生就业不仅是选择职业的一时行为,而是发展、培养人的过程,他们的就业扩展到整个人生的职业活动,国外许多就业问题的研究帮助大学生不断发展自我形象,在未来的工作中,通过满足社会需求来展示自我,求得自我的发展和完善,由原来关注的某一特定职业现状转向分析、预测、研究整个职业世界。 在中国,面对高等教育大众化和日益严峻的就业形势,各省市纷纷出台鼓励就业的政策,各大高校已经把如何提高高校毕业生的就业率和就业质量作为研究的重点课题。由于我国的这项工作起步晚,无论在就业问题研究的理念、内容、方法上,还是在人员构成、组织结构上,都与国外存在距离。分析研究其他国家此项工作的特点、内容和措施,借鉴他们的成功经验,可以丰富我们就业问题研究内容,改进我们的方法,在大学生就业领域做出更深层次,更系统、全面的研究分析。 当前国内外研究的不足:从研究方法来看,除了少数用了描述统计分析之外,大多是定性研究,且多是泛泛而谈。其研究方法很少用到定量方法,缺少实证研究。
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